큐엠아이티에 관심을 가져주셔서 감사합니다 ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP///wAAACH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==)
지원해주신 포지션은 아쉽게도 현재 마감되었으며,
아래 링크를 통해 [인재풀 등록]을 해주시면 추후에 오픈 포지션이 되었을 때 우선적으로 연락드리도록 하겠습니다.
큐엠아이티는 언제나 좋은 분을 모시기 위해 힘쓰고 있으며 편한 마음으로 지원해주셨으면 좋겠습니다!
기술로 스포츠 문화를 바꾸는 큐엠아이티 입니다 !
큐엠아이티는 plco 서비스를 통해 스포츠 문화를 투명하고 체계적으로 혁신시키는 목표를 가지고 있습니다.
plco를 통해 스포츠 선수의 부상을 예방 & 체계적이고 투명한 선수 관리 문화를 정착시킵니다.
큐엠아이티와 plco와 함께해요![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP///wAAACH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==)
프로덕트팀을 소개합니다.
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프로덕트팀은 PLCO 브랜드의 소프트웨어 제품을 담당합니다.
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현재 PLCO PLAYER, COACH, ADMIN 제품을 관리하고 있으며, 사업 전략에 맞춰 확장 가능합니다.
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PLAYER, COACH 스쿼드로 나누어 동시에 여러 프로젝트를 수행하고 있습니다.
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PO, 기획자, UX/UI 디자이너, 개발자, CX 매니저, 스포츠 사이언티스트가 소속되어 있습니다.
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고객과 현장에게서 답을 찾는 문화
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스포츠라는 도메인 특수성을 이해하고, 고객과 현장에서 답을 찾는 문화를 지향합니다.
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빠른 성장과 도전을 좋아하는 문화
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빠른 성장을 위해서는 계속해서 도전해야 합니다. 실패했다면 원인을 빠르게 찾아 개선하고, 끊임없이 성공으로 나아갈 수 있는 팀을 지향합니다.
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주도적으로 일하고 꼼꼼히 완수하는 문화
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수동적으로 주어진 업무만 수행하기 보다는, WHY를 명확히 알고 WHAT을 수행해야하는지 스스로 계획하고 실행하는 문화를 지향합니다. 업무를 완수하는 것을 넘어, 꼼꼼하게 완성도를 높이는 문화 속에서 일하고 있습니다.
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논리적이고 전략적으로 사고하는 문화
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모든 것은 ‘WHY’라는 질문에서 시작합니다. WHY→WHAT→HOW 의 순서로 논리적으로 사고하고, 전략적으로 프로젝트를 수행하는 문화를 지향합니다.
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업무툴
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Slack, Notion, Mac, Figma, Jira, Confluence
담당하실 업무를 소개합니다.
본인의 강점에 따라 PLAYER 또는 COACH 스쿼드로 배정됩니다. PLAYER는 모바일 앱이 메인이며, COACH는 웹이 메인이지만 앱 버전 출시가 예정되어 있습니다.
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PO 요구사항 분석 및 서비스 기획
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기존 제품의 문제 발굴 및 서비스 개선
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제품 기획 문서 작성 및 관리 (기획서, 화면 설계서, 정책서, QA 리스트 등)
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사용자 경험을 고려한 기능 및 플로우 설계
이런 분과 plco를 만들고 싶어요.
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모바일 앱 또는 웹 서비스 기획 경력 3~10년이신 분
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커뮤니케이션 및 협업 능력 우수하신 분
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높은 수준의 기획 문서 작성 능력이 있으신 분 (기획서, 화면 설계서, 정책서, QA 리스트 등)
이런 분이라면 더 환영해요 !
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스타트업 환경에서의 근무 경험이 있으신 분
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Agile, Scrum 방법론에 대한 이해와 경험이 있으신 분
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데이터 분석 능력이 있으신 분 (앰플리튜드 사용 경험, Data taxonomy 관리 경험 우대)
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결제 어드민 기획 경험이 있으신 분
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스포츠를 좋아하시는 분
채용 절차 안내
Step 1. 지원서 제출
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이 링크 를 통해 지원서를 간편하게 제출하실 수 있습니다.
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지원서 검토 후 안내까지 평균 5-7일이 소요됩니다.
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필수 제출 서류
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이력서 및 자기소개서
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포트폴리오
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담당했던 프로젝트에서의 성과와 기획 산출물을 작성해주세요. 요구사항 또는 문제 정의부터 결과물이 나오기까지의 논리를 작성해주시면 좋습니다.
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담당했던 프로젝트 내에서의 협업 방식과 본인의 역할을 작성해주세요.
Step 2. 직무 인터뷰
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프로덕트팀과 진행하는 인터뷰입니다.
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대면 인터뷰로 진행하고 있습니다.
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직무 역량을 판단하기 위한 경험과 직무 관련한 인터뷰를 진행 합니다.
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포트폴리오 리뷰를 통해서 결과물과 함께 어떤 과정과 고민이 있었는지 종합적으로 인터뷰 합니다.
Step 3. 컬쳐핏 인터뷰
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C Level과 진행하는 인터뷰입니다.
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대면 인터뷰로 진행하고 있습니다.
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큐엠아이티의 비전에 공감하고, 큐엠아이티의 문화에 잘 적응할 수 있는지 판단하기 위한 인터뷰입니다.
Step 4. 처우 협의
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처우 협상을 진행 후 합류 일정을 정합니다.
Contact
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채용 문의 메일 : careers@qmit.kr
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채용 문의 전화 : 02-853-1201