큐엠아이티에 관심을 가져주셔서 감사합니다
지원해주신 포지션은 아쉽게도 현재 마감되었으며,
아래 링크를 통해 [인재풀 등록]을 해주시면 추후에 오픈 포지션이 되었을 때 우선적으로 연락드리도록 하겠습니다.
큐엠아이티는 언제나 좋은 분을 모시기 위해 힘쓰고 있으며 편한 마음으로 지원해주셨으면 좋겠습니다!
기술로 스포츠 문화를 바꾸는 큐엠아이티 입니다 !
큐엠아이티는 plco 서비스를 통해 스포츠 문화를 투명하고 체계적으로 혁신시키는 목표를 가지고 있습니다.
plco를 통해 스포츠 선수의 부상을 예방 & 체계적이고 투명한 선수 관리 문화를 정착시킵니다.
큐엠아이티와 plco와 함께해요
PO 파트를 소개합니다.
•
경험팀에 속한 PO 파트는 선수들이 사용하는 ‘플코’와 코치들이 사용하는 ‘플코 for Coach’에 대해 핵심 지표 정의에서 부터 비즈니스 모델 설계, 액션 아이템 추진 및 결과 도출까지 서비스의 생애를 담당하며 제품의 성장을 임팩트 있게 해내는 역할 입니다.
•
제품을 만드는 메이커들은 애자일 팀으로 구성되어 있습니다. 애자일 팀은 보통 개발자, PO, 디자이너 등으로 이루어져 있습니다. 또한 비즈니스 상황에 따라 세일즈 파트, 스포츠 과학 팀 등 긴밀하게 협업해야 합니다.
•
업무툴
◦
slack, notion, mac, FigJam
담당하실 업무를 소개합니다.
•
스포츠 과학 분야를 어떻게 현장에 쉽게 적용할 수 있을지를 고민하고 또 고민합니다.
•
고객의 문제를 이해하기 위해 정성적/정량적인 방법을 적절하게 이용하여 가설을 체계적으로 증명/반증합니다.
•
위 과정을 거치면서 플코와 플코 for coach에 대해 서비스 개선을 위한 문제를 정의하고 해결책을 제시합니다.
•
유저가 제품을 사용하면서 느끼는 수집된 의견들 중에서 유저의 니즈를 충족하는 제품이 될 때 까지 개선을 반복합니다. 이런 과정에서 CX파트, 디자인 파트, 비즈니스 파트 등과 밀접하게 협업합니다.
•
이러한 과정을 통해서 비즈니스에 어떤 결과를 만들어내는지 추적하고 성공을 위해 끊임없이 성장 합니다.
이런 분과 plco를 만들고 싶어요.
•
모바일과 웹서비스 기획/PO/PM 3년 이상이신 분이면 좋습니다.
•
주도적으로 업무를 계획하고, 병목과 리스크를 해결할 수 있는분
•
내가 원하는 것이 아닌, 사용자 관점에서 정량적 혹은 정성적 데이터를 기반으로 구체적으로 분석하고 개선한 경험이 필요해요.
•
이를 근거로 문제를 해결하는 솔루션을 도출해야 합니다.
•
개발자, 디자이너 등 협업부서와 원할한 커뮤니케이션을 통해 효과적인 팀워크를 이루시는 분이면 좋아요.
•
애자일, 린 프로세스를 경험하고 아이디어 단계부터 출시까지 경험한 분이면 좋아요.
이런 분이라면 더 환영해요 !
•
B2B SaaS 경험이 있으신분
•
신규 서비스 또는 글로벌 서비스의 Product owner/Product Management를 경험해보신 분
•
스포츠를 하는 것 또는 보는 것을 좋아하시는 분
•
먼저 의견을 제시하고 주도적으로 일하기를 즐기는 분
채용 절차 안내
Step 1. 지원서 제출
•
이 링크 를 통해 지원서를 간편하게 제출하실 수 있습니다.
(인재풀은 상단 링크를 통해 지원해주세요.)
•
지원서 검토 후 안내까지 평균 5-7일이 소요됩니다.
•
필수 제출 서류
◦
이력서 및 자기소개서
◦
포트폴리오
▪
담당해오신 제품/서비스/프로젝트 별 문제 정의-가설 수립-액션 및 검증-결과를 명확히 기재해 주세요.
▪
업무의 임팩트 및 배운점들을 적어주신다면 더욱 좋습니다.
▪
본인의 프로덕트 경험 중 성공/실패로 판단한 기준을 객관적이고 논리적으로 작성해 주세요
Step 2. 직무 인터뷰
•
경험팀과 진행하는 인터뷰입니다.
•
대면 인터뷰로 진행하고 있습니다.
•
직무 역량을 판단하기 위한 경험과 직무 관련한 인터뷰를 진행 합니다.
•
포트폴리오 리뷰를 통해서 결과물과 함께 어떤 과정과 고민이 있었는지 종합적으로 인터뷰 합니다.
Step 3. 컬쳐핏 인터뷰
•
C Level과 진행하는 인터뷰입니다.
•
대면 인터뷰로 진행하고 있습니다.
•
큐엠아이티의 비전에 공감하고, 큐엠아이티의 문화에 잘 적응할 수 있는지 판단하기 위한 인터뷰입니다.
Step 4. 처우 협의
•
처우 협상을 진행 후 합류 일정을 정합니다.
Contact
•
채용 문의 메일 : careers@qmit.kr
•
채용 문의 전화 : 02-853-1201